Asignación 2

LAS 5 DISCIPLINAS

Asignación 1

LAS 5 DISCIPLINAS 

Peter Senge utiliza el término Organización Inteligente para describir a una organización o empresa que, de manera continua y sistemática, se embarca en un proceso para obtener el máximo provecho de sus experiencias aprendiendo de ellas.

Una Organización Inteligente u Organización en Aprendizaje es aquella que se basa en la idea de que hay que aprender a ver la realidad con nuevos ojos.

La tecnología converge para innovar las organizaciones inteligentes, y a partir de ahí surgen las 5 disciplinas.

Pensamiento sistemico

Consiste en un cambio de enfoque de las situaciones que vivimos para poder identificar las interrelaciones en lugar de asociarlas a cadenas lineales de causa-efecto. Es necesario ver los procesos de cambio que se generan en lugar de las imágenes que se producen.

Lo que se puede hacer, es que los sistemas que pueden haber y surgir en una empresa, sean estudiados y analizados, con los conocimientos adquiridos a lo largo de la vida laboral del trabajador.

Dominio personal

Consiste en aprender a reconocer nuestras verdaderas capacidades y las de la gente que nos rodea. Solo si conocemos quiénes somos en realidad, qué queremos y qué es lo que somos capaces de hacer, tendremos la capacidad para identificarnos con la visión de la organización, de proponer soluciones creativas, y de aceptar el compromiso de crecer cada vez más junto con la organización.

Modelos mentales

Nuestras formas de pensar o modelos inconscientes (paradigmas), en ocasiones restringen nuestra visión del mundo y la forma en que actuamos. Para descubrirlos debemos voltear el espejo hacia nuestro interior y descubrir todos esos conceptos que nos gobiernan desde dentro. Conocer y manejar nuestros modelos o paradigmas nos permitirá promover formas de comunicación claras y efectivas dentro de la empresa, que sean un apoyo para el crecimiento y no un obstáculo.

Visión compartida

La clave para lograr una visión que se convierta en una fuente de inspiración y productividad para la empresa es que todos los miembros de la organización aprendan a descubrir en sí mismos la capacidad de crear una visión personal que de sentido a su vida y a su trabajo, que apoye la visión central propuesta por el líder. Todas las visiones personales van alimentando la gran visión de la organización, y cada uno siente en ella una conexión intima que lo impulsa a dar todo de si para convertirla en realidad.

Aprendizaje en equipo

El crear y fortalecer a los equipos de trabajo se centra fundamentalmente en el diálogo, en pensar juntos para tener mejores ideas. En el interior de los grupos se dan infinidad de relaciones inconscientes que van determinando la calidad del diálogo, tales como: mecanismos de auto-defensa, sentimientos de inferioridad o superioridad, deseos de complacer al superior, etc. Todos estos mecanismos funcionan bajo patrones que debemos aprender a reconocer y manejar para reconocer los obstáculos cuando están a punto de aparecer, permitiendo que florezca en todo momento la inteligencia del grupo.

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Asignación 12

META CAPÍTULOS (37-39)

En el capitulo 37, empieza cuando Alex va a recoger a Ralph y Lou para ir a una junta con los empleados y se encuentran con un gran innovador de ventas, y se la pasan discutiendo sobre como pueden conseguir 10 millones de dolares, y Alex le sugiere a Jonny que pueda vender con el 10 por ciento de de descuento con el fin de atraer mas gente.

En el capitulo 38, Bill le llama a Alex para felicitarlo por su progreso que tuvo en el ultimo mes, y ademas para explicarle de los detalles y de sus ideas para seguir mejorando. Mas tarde Stacey le dice que se retraso un pedido y otros mas que se verán por una falla que tuvieron, y tratan de encontrar juntos alguna solución para no echar a perder el trabajo que han hecho en los últimos meses.

En el capitulo 39, siguen preocupados por la situación, tristes y enojados, pero luego de un rato ponen la cara en alto frente a los hechos y deciden unir sus conocimientos y sus fuerzas para salir adelante para ser unos Johans en el futuro.

Asignación 11

META (CAPÍTULOS 34-36)

En el capitulo 34, Ralph esta discutiendo con Alex los puntos del día anterior diciéndoles una reflexión de antiguos filósofos griegos y de Mendeliev como lo trataban de loco en su tiempo por sus ideas neo liberales. Mas tarde en su casa habla de su día con su esposa y ella también le habla del suyo, contándole que estuvo leyendo libros de atesorares y filosofía de la antigua Grecia.

En el capitulo 35, Alex convoco una junta temprano a sus empleados, y después de discutir un rato, Lou sugiere sobre el Valor generado inventario de gastos de operación, dejando un poco de lado los cuellos de botella y llendose con agresividad para lograr mas pedidos posibles.

En el capitulo 36, Alex y los demás siguen discutiendo, descubriendo las fallas que tienen y llegando a las conclusiones de formar nuevas maneras para permanecer en lo alto del mercado.  

Asignación 10

META (CAPÍTULOS 31-33)

En el capitulo 31, empieza cuando están celebrando el ascenso de Alex, pero el no se siente muy honrado por la victoria, ya que el se siente que no cumplió completamente con su cometido, debido a la ayuda recibida por Johan, pero su esposa le dice que el se desvelo muchas veces encontrando respuestas a los problemas que tenia que solucionar.

En el capitulo 32, Alex va a la oficina de Lou para ver si puede conseguir su apoyo, tratando de entender las posturas de los demás y que en los dos meses pueden obtener el 20 por ciento en ganancias, ademas entre otros compañeros crean estrategias para que esa posibilidad sea realidad.

En el capitulo 33, Alex empieza en su nuevo puesto, después de su larga charla con Lou, el comienza hablando con Ralph tratando de dirigir un comité para acomodar las cosas y ordenar los planes e ideas de la empresa.

Asignación 9

META (CAPÍTULOS 28-30)

El capitulo 28, comienza, cuando Alex en la madrugada no puede dormir, debido a las pesadillas que tiene con la fabrica, y lo malo que puede pasar, levantándose de la cama y analizando todo, hasta que su esposa llega y mira que esta despierto, y le dice que le cuente sus problemas, diciéndole que todo y explicándole todas las cuentas que tenia hacer, y la forma en la que pueden afectar a la compañía. Cuando llega a la oficina, se encuentra a Lou, para que con los demás, resuelvan los costes para que no sigan estorbando y al final queda resuelto el pedido pendiente. 

El capitulo 29, inicia semanas después de lo ocurrido, tienen una reunión en la empresa, hablando de que Smith, también tratan de arreglar la maquina. El llega a su casa a jugar con sus hijos, y luego va con Julie a cenar, sentándose a hablar de los problema laborales de Alex, y ademas están comprendiendo lo que les hacia falta en su matrimonio, reconciliándose, y ella acepta regresar a la casa otra vez, para recuperar el tiempo perdió, ademas quedándose de ir a las vegas otro día para celebrar su reencuentro.

El capitulo 30, El día siguiente, Alex llega a la fabrica para tener una reunión muy importante con Smith y Cravitz, exponiendo les lo que es su meta y como los costes se pueden reducir y las ventas pueden aumentar, utilizando los conceptos que ha aprendido en este ultimo mes.  

  

Asignación 8

META (CAPÍTULOS 25-27)

El capitulo 25, comienza cuando Alex esta analizando como resolver sus problemas en la fabrica, cuando su hija Sharon ve su preocupación, y quiere ayudar a su padre, que junto con su hermano le dan ideas ingeniosas, para saber como Herbie pudo guiar a todo el grupo de exploradores el otro día, llevándoles al cine a los 2 al cine por su inteligencia y gran participación, así terminando el día. Al otro día, están discutiendo en la oficina, acerca de los tiempos muertos que tienen los trabajadores cuando no hacen nada.

El capitulo 26, inicia cuando Alex y los demás trabajadores están discutiendo en la reunión, exponiendo y tratando de cambiar las operaciones, ademas viendo que han progresado mucho en el mes que ha pasado. Por la tarde va a visitar a su esposa, y comienzan a hablar de su matrimonio, tratando de aclarar cual es su meta y porque se casaron, todo sin llegar a ninguna conclusión.   

El capitulo 27, comienza cuando Alex recibe una llamada de Johan, diciéndole que se ausentara por un tiempo, asi que le dice todo lo necesario para ayudarlo antes de su ausencia. Llendo mas tarde a la oficina, con los conceptos para ganar mas dinero del que ganan actualmente, tratando de mejorar los pedidos que llevan actualmente.   

Asignación 7

META (CAPÍTULOS 22-24)

El capitulo 22, empieza cuando Alex esta en la oficina recordando la cita que tubo con su esposa el sábado anterior, cuando su asistente le comenta, que un trabajador, que tuvo un problema con otro trabajador,  lo pide cambiarlo de área, Alex al final termina aceptando. Después habla con Ralph sobre lo que quería hacer con los cuellos de botella para tratar de mejorara los retrasos que tenían antes con los paquetes que tenían que entregar.

El capitulo 23, en el capitulo Alex y sus trabajadores, celebran que rompieron su récord, entregando mas pedidos y 3 millones en ganancias en ellos, ya muy noche, con el alcohol en la cabeza, Alex viene con Stacey cayéndose juntos, y Julie abriendo la puerta, viendo la escena enojándose y llendose de su casa, luego de estar 6 horas esperando a su llegada. En la mañana Stacey habla con Alex y quiere hablar con Julie para disculparse por lo del otro día, y también le dice que salieron mas cuellos de botella, decidiendo hablar con Johan para que le ayude a resolver el nuevo problema que tienen, ya en la noche, Julie le habla para disculparse, y que Stacey le contó lo que paso y que fue un malentendido, quedando bien al final.

El capitulo 24, en el capitulo, Alex y su escuadrón tienen una reunión con Johan, sobre los nuevos cuellos de botella, Johan les explica varios consejos, para que puedan contrarrestar el problema. 

    

Asignación 6

META (CAPÍTULOS 19-21)

El capitulo 19, empieza cuando Alex, preocupado llama a la casa de los padres de Julie, contestando la madre, diciéndole al principio que no esta, pero al final la descubren que hay se queda, pero que ya después podrá hablarle. Ya en la empresa, convoca a una junta para discutir, sobre los conceptos y las palabras que Johan había dicho el día anterior, así se pusieron de acuerdo para evitar los retrasos en las entregas, y poner nuevas normas para los descansos en los trabajadores. Cuando sale del trabajo, le da el impulso por hablar con su mujer, asi que que se va a la casa de sus suegros, tratando de convencer a la mamá de que su hija hable con el, esperando en el coche 45 minutos hasta que sale y se van a caminar, para hablar de su relación, Julie, le dice que necesita un tiempo para saber si se divorcian, o se quedan, Alex le dice que la quiere y que esperara su decisión. 

El capitulo 20, trata de que Alex, llega a su casa deprimido porque piensa que Julie se quiere separar de el, así que decide hablarle para preguntarle si quiere salir con el, ella acepta y así quedan para verse el sábado. En la fabrica están contando todos los retrasos que tienen, dándose cuenta que tienen cuello de botella, y también idean un nuevo sistema para que la maquina funcione, finalmente Alex decide hablar con los del sindicato, para que aprueben su norma.

El capitulo 21, empieza con Alex estando en la fabrica, resolviendo los retrasos, y sacando las cuentas de como le fue en la semana, y dándose cuenta que su sistema de remesas, esta sirviendo de gran manera, después tiene una reunión por la tarde con el encargado del control de la calidad, hablando de la maquina Zmegma, diciéndoles como funciona, y los beneficios que les traerá en el futuro.          

  

Asignación 5

META (CAPÍTULOS 16-18) 

El capitulo 16, empieza cuando Alex y su hijo, llegan de excursión a su casa después del día sábado, teniendo la sorpresa de que el carro de Julie, y su ropa no estaba, Alex preocupado encuentra una nota en la mesa de su esposa, diciéndole que no aguanta mas, y se va unos días para pensar su relación, Alex va por su hija, y les cuenta a los niños lo que paso, aun sin saber cuando regresara. Ya en la empresa resuelve unos problemas con los empleados, usando los conceptos que le dio su maestro.

El capitulo 17, Alex llega noche a su casa, y los niños le cuentan que su mama, llamo al teléfono, y les dijo que se ira por un tiempo y que no se preocupen por ella que estará bien, ya al día siguiente, Alex se va a la fabrica, encontrándose estancado, por no saber cual es el siguiente paso, para salvar la fabrica, así que deciden acudir a Johan, y les explica sobre el cuello de botella, y que tienen que saber donde esta en la fabrica, para dar el siguiente paso, discutiendo el la conferencia que hacer, tomando en cuenta lo que Alex le paso en la excursión con Herbie.   

El capitulo 18, Alex esta cenando con sus hijos, diciéndoles que esta noche, va a recoger a Johan en el aeropuerto, para que le ayude a salvar la empresa. Cuando llega al aeropuerto, Alex recoge a su maestro, y le cuenta los detalles de la empresa y los 2 cuellos de botella que hay. Al llegar a la empresa, Johan les dice los conocimientos con los que los puede ayudar en este embrollo. A la mañana siguiente, le dicen que su esposa llamo, y que se oían violines cuando le llamaban, así ya tiene una pista de su paradero. 

  

Asignacion 4

META CAPÍTULOS (13-15)

El capitulo 13, comienza, con Alex despertando temprano el sábado, porque le había prometido a su hijo ir de excursión con sus amigos, llegando al bosque para explorar el lugar con un mapa, poniéndose a dirigir a los muchachos, por lo cual van andando con muchas irregularidades, ya que el gordito Herbie no es muy rápido y pierde tiempo, ademas que el que va enfrente se despega del resto, eso hace pensar a Alex, que preferiría estar con su esposa, que andar todo el día caminando, hasta que al final se paran por ser la hora de comer.   

En el capitulo 14, comienzan a almorzar, en un lugar cerca del arroyo y mesitas sin llegar al destino deseado, entonces Alex, piensa en su fabrica, para posteriormente inventa un juego con cerillas, para agilizar la mente de los niños, así pasando un rato de convivencia entre ellos.  

En el capitulo 15, se ponen en marcha de nuevo, pero esta vez es peor, porque se desordenan mucho de el que dirige se adelanta de mas, y herbie es el mas lento y no puede hacer mucho esfuerzo, así que Alex toma la desicion, de que herbie sea el que dirija a todos, obviamente eso redujo la velocidad a la que iban, por eso Alex agarra la mochila que cargaba herbie y reparte la comida que traía, así aumentaron su velocidad, llegando por fin a su destino. 

Asignación 3

Capítulos 10-12

En el capitulo 10 se habla, de lo que pasa después de Alex explica los conceptos que Johan le había otorgado el día anterior, discutiendo la lógica que tenían y de como eso, puede ayudar a rescatar a la empresa, tratando de hablar con Johan después pero por el tiempo, Alex decide ir a Nueva York para hablar personalmente con el.

El capitulo 11 comienza, con Alex llegando a su casa, para agarrar sus cosas para irse a Nueva York con Johan, su esposa Julie no lo toma bien y le reclama que no tiene tiempo para ella, y que cuando se vaya puede que no la encuentre en la casa. Johan llega temprano a Nueva York y se duerme en el hotel hasta que es mediodía llega Johan, disponiéndose a ir a un restaurante para hablar de la empresa, el cual le dice reglas básicas, pero quedando con algo de dudas.

El capitulo 12, Alex va de camino a su casa, pensando que su mujer y sus hijos lo abandonaron y se llevaron todas las cosas de la casa, así llegando y dándose cuenta que Julie sigue ahí, hablando sobre como pueden resolver su situación marital, quedando en que Alex le dedicara mas tiempo a su familia.

Asignación 2

META (CAPÍTULOS 7-9)

El capitulo 7, habla de que Alex llega a su casa muy noche, dispuesto a comer lo que su esposa le había preparado, cuando aparece su hija Julie, quien le enseña los trabajos que ella había hecho y que saco 10 en todos ellos, ganándose las felicitaciones de su padre, y le contó como los consiguió hasta que se quedo dormida. Ya al final, Alex se fue a dormir pensando en el futuro.

El capitulo 8, Alex va a la casa de su mama a buscar una agenda telefónica, para hablar con Johan, tardando tres horas en buscarlo en el desván, hasta que se le ocurre ir a su antiguo cuarto para encontrarlo en el cajón, disponiéndose a llamar a Johan, preguntándole como arreglar los problemas de la fabrica, conociendo la meta, el cual Johan le dice unos cuantos conceptos para que medite como podría ayudar esos conceptos a la empresa.

El capitulo 9, se trata de que Alex, se quedo dormido hasta las 11 de la mañana, y se levanta rápidamente para saber como van las cosas en la compañía, sabiendo que el presidente Granby, iba a ir a la fabrica, conociendo eso, Alex se apura a irse, conversando con su madre de sus problemas hasta llegar a la oficina.   

  

Asignacion 1

Meta (capitulo 4-6)

Alex se encuentra en el aeropuerto de O´Hare subiéndose al avión para ir a Houston, cuando mira a alguien que esta sentado, el cual el lo conoce, que es el que era su maestro de física, y se la pasan hablando de la fabrica que dirige, y como pueden ayudar los robots con la productividad  

Johan su ex maestro, trata de hacerle entender que la fabrica trabaja mal y es poco eficiente porque no le da el manejo adecuado, a lo que Alex no entiende a que se refiere, pero en eso el avión de Johan esta apunto de salir, y en el camino le habla que Alex necesita usar la cabeza y pensar en una meta para lograr salvar la compañía.

Luego de no querer asistir a la reunión, andaba por la ciudad dando paseando y pensando que hacer, en eso se le ocurre ir a comer pizzas y cervezas para distraerse y no ir a la empresa, en eso luego de analizar un rato llega a la conclusión de que la meta que estaba buscando, son las ventas.

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Asignación 0

Capitulo 1 (pag 1-3)
La historia comienza, cuando Alex Rogo llega a la fabrica donde trabaja, cuando llega mira que en la entrada se encuentra el Mercedes rojo de Bill Peach, el cual siempre le quita el espacio reservado para su coche, el cual como es el vicepresidente de la compañía, tiene la jerarquía para aprovecharse de los que están por debajo de el, lo cual a Alex siempre le indigna, y ademas tiene la preocupación del porque Bill esta tan temprano en la fabrica.

Pasado un rato en la oficina de Alex, lo llaman cuatro personas, que quieren informarle de un problema que ha surgido, y plantean su enojo con Alex. Al rato se da cuenta de la razón por la que Bill llego antes al trabajo, y es que el pedido 41427 se había perdido y exigía que lo encontraran de inmediato, bloqueando la fabrica y su funcionamiento. Por lo que después de un rato de ardua búsqueda encontraron las piezas sin armar.

Bill se pone molesto y empieza a amenazar a los empleados poniendo su puesto y autoridad por delante sin escuchar contradicciones.